Северо-Западный институт управления Президентской академии в шестой раз проводит конкурс «Петербургский чиновник», определяющий примеры успешной управленческой деятельности и способствующий появлению новых критериев эффективности работы госслужащих Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Важнейшая задача «Петербургского чиновника» — продвижение положительного образа государственного служащего как профессионала, нацеленного на активную помощь гражданам. Конкурс формирует у общественности позитивный образ чиновника и стремится показать петербуржцам и жителям Ленинградской области, насколько значима их активная гражданская позиция.

«Петербургский чиновник» приобрел статус уникального проекта, аналогов которому нет ни в одном регионе Российской Федерации. Сегодня участие в конкурсе — это отличительный знак качества, показатель открытости перед обществом, стремления к высочайшим стандартам государственной службы. Конкурс проводится по различным номинациям, оценивая заслуги федеральных, муниципальных и государственных служащих, депутатов, избранных в законодательные и представительные органы власти, а также сельских старост.

Ежегодно петербуржцы и жители Ленинградской области проявляют высокую активность в выдвижении кандидатов на конкурс и в голосовании за его участников: за пять лет более 200 эффективно работающих представителей власти были выдвинуты на конкурс, 34 победителя были награждены, а в общей сложности за кандидатов было отдано около миллиона голосов, что составляет почти 20% населения города.Партнерами по проведению конкурса выступают Администрация Губернатора Санкт-Петербурга и Правительство Ленинградской области.

Шестой конкурс «Петербургский чиновник» пройдет по следующим номинациям:

федеральный чиновник (могут участвовать федеральные государственные служащие, работающие в Санкт-Петербурге);

петербургский чиновник (могут участвовать государственные служащие, работающие в государственных органах Санкт-Петербурга);

муниципальный чиновник (могут участвовать муниципальные служащие, работающие в Санкт-Петербурге);

губернский чиновник (могут участвовать государственные служащие, работающие в государственных органах Ленинградской области; муниципальные служащие, работающие в Ленинградской области);

народный избранник (могут участвовать депутаты Законодательных собраний Санкт-Петербурга и Ленинградской области, депутаты муниципальных образований Санкт-Петербурга и Ленинградской области);

молодое поколение (могут участвовать кандидаты, выдвинутые в любой из указанных выше номинаций, в возрасте от 18 до 30 лет).

сельский староста (могут участвовать старосты сельского поселения по взаимодействию с органами местного самоуправления поселения)

Официальной площадкой конкурса является его сайт http://www.spb-chinovnik.ru/, на котором жители Петербурга и Ленинградской области выдвигают кандидатов на конкурс, отмечая их положительные качества и конкретные примеры эффективной работы. Лучших в каждой номинации определяют посетители сайта путем интернет-голосования.

По итогам конкурса Экспертный совет оценит выдвинутых кандидатов и сформирует список государственных, муниципальных служащих и депутатов для включения в кадровый фонд «Народное доверие», созданный для продвижения перспективных участников конкурса в сфере государственной и муниципальной службы, а также управления бизнесом.