Диспансеризацию можно будет проходить один раз в год с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Федеральным законом 03.12.2018 № 335-ФЗ в Трудовой кодекс РФ внесена новая статья 185.1 "Гарантии работникам при прохождении диспанзеризации", которой предусмотрено, что работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспанзеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Основанием для этого послужит справка или информация, которую работодателям в электронном виде будет давать Пенсионный фонд.

            Если гражданину назначение пенсии будет проходить на общих основаниях, то для того, чтобы выяснить, находится он в предпенсионном возрасте, легко - достаточно вычесть пять лет. Но если у гражданина ожидается досрочная пенсия – по льготным спискам, за работу на севере, за большой стаж и другим причинам, сам работодатель не сможет это высчитать. Поэтому данную информацию будут представлять специалисты Пенсионного фонда.

 

            В соответствии с частью 11 статьи 10 Федерального закона от 03 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» обмен информацией между ПФР и работодателем в целях предоставления гражданам предпенсионного возраста, состоящим с работодателями в трудовых отношениях, льгот, предусмотренных трудовым законодательством России, осуществляется с письменного согласия таких граждан в электронной форме на основании соглашений, заключенных между органами ПФР и работодателями.

Для получения информации о сотрудниках предпенсионного возраста работодателем просим заключить соглашение об информационном взаимодействии в срок до 17 декабря 2018 года.

            Подписанное соглашение в 2-х экземплярах необходимо направить (почтой, по ТКС) в адрес Управления ПФР по месту регистрации организации, либо принести лично в кабинет № 519 в часы работы управления ПФР в Калининском районе.

            Надеемся на взаимопонимание и сотрудничество. Считаем, что работники вашей организации оценят по достоинству данный вид взаимодействия, поскольку данная услуга значительно упрощает процедуру предоставления льгот работающим гражданам.

 

 Начальник управления ПФР 

О.М. Шаулова